Pracovní příležitosti

Výzkumník III. / výzkumnice III. – klíčový pracovník

logolink

Děkanka Přírodovědecké fakulty Ostravské university oznamuje vypsání výběrového řízení na následující pozici

  • výzkumník III. / výzkumnice III. – klíčový pracovník

Výše uvedené pracovní místo bude obsazeno v rámci projektu „Inovativní technologie pro čistší Ostravsko!!!“, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_021/0008588, OP JAK.

Popis pracovní náplně

  • koordinuje/řídí vědecko-výzkumnou činnost v oblasti VZ 3 Výzkumný záměr 3 Socioekonomické a geografické aspekty zavádění inovací pro čistší Ostravsko v kontextu udržitelné tranzice, a to VA1 Výzkumná aktivita 1 Sociálně-vědní výzkum v oblasti čistoty vzduchu a relevantních technologií a přístupů, VA2 Sociálně-vědní výzkum v oblasti čistoty vod a relevantních technologií a přístupů, VA3 Sociálně-vědní výzkum governance tranzice k udržitelnosti v oblasti clean tech;
  • řeší náročné výzkumné úkoly – realizuje teoretický výzkum zaměřený na rozvoj odvětví cleantech a na problematiku akceptace nových technologií a v návaznosti realizuje empirický výzkum v Ostravské metropolitní oblasti i jinde;
  • aktivně publikuje v zahraničních odborných časopisech na WoS;
  • realizuje klíčové aktivity vedoucí k rozvoji mezisektorové spolupráce – navazuje, prohlubuje a rozšiřuje spolupráci mezi výzkumnou sférou a aplikační sférou

Kvalifikační a další požadavky

  • doktorský titul (Ph.D.) v oblasti společenských věd jako geografie, ekonomie, sociologie, environmentální studia apod.
  • výzkumník/výzkumnice je schopen/schopna samostatně řešit náročné vědecko-výzkumné úkoly v oblasti společenských věd a aktivně publikovat v mezinárodně uznávaných časopisech na WoS.
  • výzkumník/výzkumnice musí být autorem/autorkou publikací v respektovaných mezinárodních časopisech (alespoň 2 články ve WoS/Scopus) nebo dosáhnout srovnatelného výsledku dokládajícího výzkumnou úroveň R3 – etablovaný výzkumný pracovník (např. monografie, kapitoly v knize); doloženy mohou být i rukopisy přijaté k publikaci (s akceptačním dopisem z redakce) a odkazy na preprinty, pokud jsou veřejně dostupné (preprinty musí být vhodně odkazovány buď odkazem na preprint, nebo DOI).
  • doložitelné zkušenosti s terénním empirických výzkumem a kvalitativními výzkumnými metodami (např. rozhovory, obsahová analýza, analýza diskurzu).
  • zkušenosti s nástroji a softwarem pro analýzu kvalitativních dat výhodou.
  • výborné písemné a verbální komunikační dovednosti se znalostí mluvené a psané angličtiny (ekvivalent min. úrovně B2).
  • samostatný, zodpovědný a kreativní přístup k práci.

Předpokládaný pracovní úvazek

  • částečný úvazek (úvazek 0,4, případně vyšší)

Předpokládaný termín nástupu

  • 1. dubna 2025 (nebo podle dohody)
  • smlouva na dobu určitou, předpokládáme prodloužení pracovního poměru po dobu trvání projektu do 31. prosince 2028.

Mzdové podmínky

  • v souladu s Vnitřním mzdovým předpisem OU a podmínkami projektu INOVO

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • čeština

Požadované dokumenty od účastníka (v češtině)

Přihlášky

Přihlášky do výběrového řízení obsahující všechny požadované dokumenty se zasílají elektronicky na adresu nejpozději do 6. března 2025. Žádosti zaslané jiným způsobem nebudou přijaty.

V prvním kole výběrového řízení budou posouzeny materiály předložené uchazeči. Pouze vybraní uchazeči budou pozváni k účasti na druhém kole pohovorů na dálku.

Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo rozhodnout o nepřijetí jakékoli přihlášky bez udání důvodu.

Kontakt:

Přírodovědecká fakulta OU
personální oddělení
Bc. Lucie Holubová
Mlýnská 5
702 00 Ostrava – Moravská Ostrava
e-mail: